办公室装修色彩的配色与协调

办公室装修色彩的配色与协调

办公室设计中,色彩的根本问题是配色协调与否,这是室内色彩效果优劣的关键,孤立的颜色则无所谓美或不美。色彩效果取决于不同颜色之间的相互关系,同一颜色在不同的背景条件下,其色彩效果可以迥然不同,这是色彩所特有的敏感性和依存性。因此,如何处理好色彩之间的协调关系,就成为配色的关键问题。如前所述,色彩与人的心理、生理有密切的关系。当我们对红色注视一定时间后,再转视白墙或闭上眼睛,仿佛会看到绿色。此外,以同样明亮的纯色为底色,色域内嵌入一块灰色,如果纯色为绿色,则灰色色块看起来带有红色,反之亦然。这种现象,前者称为“连续对比”,后者称为“同时对比”。

视觉器官按照自然的生理条件,对色彩的刺激进行本能地调剂,以保持视觉上的生理平衡。并且只有在建立色彩的互补关系时,视觉才得到满足而趋于平衡。如果在中灰色背景上观察一个中灰色的色块,就不会出现和中灰色不同的视觉现象。中灰色同人们视觉所要求的平衡状况相适应,这就是考虑色彩平衡与协调时的客观依据。色彩协调的基本概念是由白光光谱的颜色,按其波长从紫到红排列的,这些纯色彼此协调。在纯色中加入等量的黑或白所区分的颜色也是协调的,但不等量时就不协调。例如米色和绿色、红色与棕色不协调,绿色和黄色则是协调的。那些在色环上处于相对地位并形成补色的色相是协调的,可将色环三等分,形成一种特别和谐的组合。色彩的近似协调和对比协调在室内色彩设计中都是需要的。

近似协调固然能给人统一和谐的平静感觉,但对比协调在色彩之间的对立、冲突所构成的和谐关系更能动人心魄。关键在于正确处理和运用色彩的统一与变化规律。和谐就是秩序。在一切理想的配色方案中,所有相邻光色的间隔是一致的,在色立体上可以找出7种协调的排列规律。